But N° 2 -Des effectifs forts et en expansion
L’AMGE aide ses Organisations Membres à construire des compétences pour avoir plus d’impact sur leurs membres et leurs communautés. Améliorer la qualité du Guidisme et du Scoutisme féminin à tous les niveaux constitue la clé pour recruter et retenir ses membres, permettre à plus de filles et de jeunes femmes de prendre part au leadership et au développement personnel et aider à construire un monde meilleur.
L’AMGE contrôle les performances de chaque Organisation Membre par le biais du processus d’Evaluation des Performances qui se concentre sur les domaines suivants : Formation des adultes
- Programme éducatif
- Structure et Management des associations
- Relations avec la Société
- Adhésions
- Gestion financière
En plus de ses programmes d’acquisitions de compétences spécifiques, l’AMGE soutient ses Organisations Membres pour mieux s’engager auprès des filles et des jeunes femmes, pour constamment évaluer l’expérience du Guidisme et du Scoutisme féminin, afin de s’assurer qu’elle répond bien aux besoins et aux aspirations des filles et des jeunes femmes d’aujourd’hui. En comprenant et en apportant des réponses à la culture de la jeunesse, l’AMGE et les Organisations Membres sont plus à même de donner des responsabilités à des filles et des jeunes femmes pour viser le développement personnel et véritablement découvrir leur potentiel.
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Durant le triennium 2009-2011, l’AMGE renforcera et augmentera ses adhésions en :
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